خطط التحسين المستمر: سحب عناصر النمو المؤسسي (OGIs)

إنشاء وإدارة خطط التحسين المستمر

عند إنشاء وإدارة خطط التحسين المستمر، هناك عدد من الإجراءات التي قد ترغب في اتخاذها. لقد قمنا بتقسيم كل إجراء لك إلى مقالات أقصر.

سحب عناصر النمو المؤسسي (OGIs)

عند قيام الفرق بإنشاء عناصر نمو مؤسسي جديدة، فإنها تظهر في عمود "متاحة للسحب" في عرض كانبان. لا يمكن تحرير أو حذف عناصر النمو المؤسسي إلا من قبل فريق قيادة التحسين المستمر بعد أن يتم سحبها إلى خطة النمو. لسحب عنصر نمو مؤسسي، اسحب وأسقط العنصر من عمود "متاحة للسحب" إلى عمود آخر (عرض كانبان)، أو انقر على زر "سحب" (عرض الجدول).

عند سحب عنصر النمو المؤسسي، لا يصبح العنصر قابلاً للتحرير من قبل الفريق الذي أنشأه. سيرى الفريق رمز الرابط على البطاقة في خطة النمو الخاصة بهم، وأي تحديثات يتم إجراؤها من قبل الفريق المتعدد ستظهر على البطاقة في خطة النمو الخاصة بالفريق.

لإلغاء سحب عنصر نمو مؤسسي، اسحبه مرة أخرى إلى عمود "متاحة للسحب" في عرض كانبان أو انقر على زر "إلغاء السحب" في عرض الجدول.

نصيحة: عند رؤية عنصر نمو مؤسسي تعتقد أنه يمكن حله على مستوى الفريق، تأكد من عدم سحب العنصر وناقش الأمر مع الـ Scrum Master أو ممثل الفريق. إذا وافقوا على أنه يمكنهم العمل عليه كفريق، يمكنهم الذهاب إلى خطة النمو الخاصة بالفريق وتحرير عنصر النمو وتغيير الفئة من "مؤسسي" إلى "فريق". سيؤدي ذلك إلى إزالة العنصر من خطة النمو للفريق المتعدد.

كيف يمكننا مساعدتك؟