خطط التحسين المستمر: الفرق المتأثرة
إنشاء وإدارة خطط التحسين المستمر
عند إنشاء وإدارة خطط التحسين المستمر، هناك عدد من الإجراءات التي قد ترغب في اتخاذها. لقد قمنا بتقسيم كل إجراء لك إلى مقالات أقصر.
- نظرة عامة
- عرض عناصر النمو التنظيمي (OGIs)
- سحب عناصر النمو التنظيمي (OGIs)
- إضافة وتحرير عناصر النمو التنظيمي (OGIs)
- عناصر النمو المؤسسي
- تجميع عناصر النمو التنظيمي (OGIs)
- الفرق المتأثرة
الفرق المتأثرة
يمكنك إدراج الفرق المتأثرة بعنصر النمو التنظيمي (OGI) من خلال إضافتها إلى حقل الفرق المتأثرة عند إضافة أو تعديل عنصر النمو. يكون هذا مفيدًا عند مناقشة العناصر التي يجب إعطاؤها الأولوية، ولمتابعة ما إذا كان حل المشكلة قد حقق التأثير المطلوب، ولجمع المدخلات والتعليقات من الفرق المتأثرة.
عندما ينشئ فريق عنصر نمو تنظيمي (OGI)، يتم إدراجه تلقائيًا كفريق متأثر. يمكنك إضافة فرق إضافية عن طريق تعديل عنصر النمو واختيار فريق من القائمة. يمكن إزالة الفرق من خلال النقر على "X" بجانب اسم الفريق.
عند تجميع عناصر النمو التنظيمي (OGIs)، سيتم إدراج الفرق المدرجة في العناصر المجمعة كفرق متأثرة في العنصر الرئيسي.
تعليقات