بيانات الفرق المتعددة: رحلة النمو
هذه المقالة جزء من سلسلتنا حول مراجعة وتحليل بيانات الفرق المتعددة. عند تحليل بيانات الفرق المتعددة، ستقوم بمراجعة عدد من المجالات في AgilityInsights®. لقد قمنا بتقسيم كل مجال لك إلى مقالات أقصر.
رحلة النمو
حدد علامة تبويب "رحلة النمو" لرؤية الاتجاهات عبر الزمن واكتساب رؤى إضافية. تعرض هذه الشاشة متوسط الدرجة عبر جميع الفرق لكل بُعد، وبُعد فرعي، وكفاءة لكل التقييمات ضمن فترة زمنية محددة، باستخدام تاريخ الانتهاء لكل تقييم.
عند عرض البيانات في "رحلة النمو"، انتبه جيدًا إلى الفرق وعدد التقييمات المدرجة في كل فترة زمنية. إذا كان عدد قليل فقط من إجمالي الفرق قد أجرى تقييمًا في ربع معين، فسيكون نقطة البيانات لهذا الربع متحيزة نحو تلك الفرق. حاول إيجاد توازن بين تجنب البيانات المتحيزة جدًا والسماح بقدر معقول من التفاوت بين نقاط البيانات.
يمكنك رؤية أسماء الفرق وعدد التقييمات عن طريق تمرير مؤشر الفأرة فوق كل نقطة بيانات. في المثال أدناه، أجرى فريق Auto C8 وفريق Agilists تقييمين (بالمجموع) في الربع الثاني من عام 2016. كان متوسط الدرجة عبر جميع الكفاءات ضمن بُعد الأساس لهذه الفرق هو 69.
إذا لم تكن الفرق في منظمتك تقوم بجدولة التقييمات بشكل منتظم أو ربع سنوي، يمكنك ضبط مرشح المقارنة للنظر في فترة زمنية أطول، مثل كل نصف سنة، للحصول على مجموعة أكثر اتساقًا من الفرق للمقارنة عبر الزمن.
في عرض الجدول الزمني (الإفتراضي)، يمكنك التصفية حسب الأبعاد، والأبعاد الفرعية، والكفاءات لرؤية كل مستوى من التفاصيل ونسبة الزيادة أو النقصان بين كل نقطة بيانات.
إليك بعض الأمور التي يجب البحث عنها:
ما هو النمط العام؟
- هل هناك اتجاه واضح صاعد أو هابط أو مستقر عبر الأبعاد والأبعاد الفرعية والكفاءات؟
- هل الاتجاه ثابت أم متغير؟
- ماذا يخبرك هذا عن كيفية نضج هذه الفرق؟
ما الذي يبرز؟
- أين توجد أكبر الزيادات والانخفاضات؟
- هل هناك أي شيء يفاجئك؟
- ماذا يخبرك هذا عن أين تركز جهودك؟
ما هي العوامل التنظيمية/البيئية التي يجب أخذها في الاعتبار؟
- هل تم تنفيذ أي تغييرات رئيسية قد يكون لها تأثير كبير على صحة وأداء الفرق في نقطة زمنية معينة؟
يتم عرض تنفيذ أسئلة TeamHealth® 2.0 كمعلم بارز في الربع الرابع من عام 2017 في عرض الجدول الزمني حيث قام العديد من الفرق بتقييم أنفسهم بدرجات أقل في معظم الكفاءات عند الانتقال إلى نموذج الزحف/المشي/الجري/الطيران، من أسئلتنا الأصلية TeamHealth®. بالإضافة إلى ذلك، سيتم عرض تنفيذ أسئلة TeamHealth® 2.5 الكمية كمعلم بارز في الربع الأول من عام 2019 على عرض الجدول الزمني، مما قد يؤثر على النتائج في بُعد الأداء. سيتم عكس TeamHealth 3.0 كمعلم بارز في الربع الثاني من عام 2020 على عرض الجدول الزمني.
ضع ذلك في اعتبارك عند النظر إلى الاتجاهات التي تتقاطع مع هذا المعلم.
من خلال استخدام قائمة العرض المنسدلة، يمكنك أيضًا التبديل إلى عرض مقارنة الرادار، لرؤية المتوسط لكل فترة زمنية كخط ملون على الرادار. يكون هذا مفيدًا بشكل خاص عند مقارنة فترتين إلى ثلاث فترات زمنية بحيث يكون الفرق بين الخطوط سهل الملاحظة.
تحليل مقارنة الرادار
يوفر جدول "تحليل مقارنة الرادار" أسفل عرض الجدول الزمني أو الرادار متوسط الدرجة لكل من الفترات الزمنية المحددة، وإذا قمت باختيار فترتين زمنيتين للمقارنة، فإنه يعرض أيضًا التغير في النقاط ونسبة التغير. يمكنك تصدير هذه البيانات إلى Excel لمزيد من التحليل.
تعليقات