فهم الفرق بين الفرق، الفرق المتعددة، والفرق المؤسسية
يتم تنظيم الفرق في AgilityInsights® في تسلسل هرمي يشمل الفرق الفردية، الفرق المتعددة، والفرق المؤسسية. إذا كانت هذه الميزة مفعلة لشركتك، يمكنك إنشاء مستويات إضافية للفرق باستخدام فرق N-Tier.
في لوحة معلومات الفرق التي تراها عند تسجيل الدخول إلى AgilityInsights®، يتم تنظيم مستويات الفرق عبر مسارات ملونة. الفرق المؤسسية باللون الأخضر، الفرق المتعددة باللون البرتقالي، والفرق الفردية باللون الأزرق. فرق N-Tier لا تظهر في لوحة معلومات الفرق في عرض المسارات الملونة.
يمكنك استخدام زر "عرض" للتبديل إلى العرض الجدولي للفرق، والذي يسمى عرض الشبكة. يمكنك رؤية الفرق، الفرق المتعددة، الفرق المؤسسية، وفرق N-Tier في هذه اللوحة.
مستوى الفريق
تتكون الفرق من أعضاء الفريق الذين يجرون تقييماً ويكملون جلسة مراجعة معاً لمراجعة النتائج وإنشاء خطة نمو قابلة للتنفيذ. حتى مجموعة من الأفراد الذين يجرون تقييم تطوير المواهب / تقييم 360 فردي يُضافون كفريق.
الفرق تظهر في مسارات زرقاء ويتم تجميعها حسب العلامات التي تُضاف عند إنشاء الفريق. تشمل هذه العلامات نوع العمل، المنهجية، خط الإنتاج، البرنامج، الحافظة، خط الأعمال، والأهداف الاستراتيجية. تُستخدم العلامات لإنشاء رادارات الفرق المتعددة، وهي رادارات مجمعة تتكون من فرق تحمل نفس العلامة.
عرض المسارات للفرق:
عرض الشبكة للفرق:
يمكنك رؤية الفرق المتعددة والفرق المؤسسية التي يندرج تحتها كل فريق فردي في هذا العرض. استخدم زر "عرض" للتبديل بين عرض المسارات وعرض الشبكة.
تعرف على المزيد حول إعداد الفرق الفردية.
مستوى الفريق المتعدد
الفرق المتعددة هي مجموعة من عدة فرق (تسمى الفرق الفرعية) تندرج تحت فريق متعدد. يتيح ذلك للمدربين والقادة الداعمين للفرق تحليل البيانات المجمعة عبر الفرق ومراجعة عناصر النمو التنظيمي التي أنشأتها الفرق الفرعية والعمل عليها.
عرض المسارات للفرق المتعددة:
الفرق المتعددة تظهر في مسارات برتقالية ويتم تجميعها حسب تسمية نوع الفريق المتعدد التي تُضاف عند إنشاء الفريق المتعدد. تعكس أنواع الفرق المتعددة مستوى المنظمة، مثل البرنامج، خط الإنتاج، وحدات الأعمال، الحافظة، أو غرض الفريق مثل إدارة النمو.
عرض الشبكة للفرق المتعددة:
يمكنك رؤية الفرق التي تندرج تحت كل فريق متعدد كفرق فرعية، وأي فريق مؤسسي يندرج تحته الفريق المتعدد في هذا العرض.
تعرف على كيفية إعداد فريق متعدد.
مستوى الفريق المؤسسي
الفرق المؤسسية هي مجموعة من الفرق المتعددة التي تمثل مؤسستك بالكامل أو قسماً من مؤسستك. يوفر ذلك عرضاً مجمعاً لنتائج الرادار للبرامج المختارة، أو وحدات الأعمال أو خطوط الإنتاج، ويتيح لقادة الأعمال الكبار مراجعة عناصر النمو المؤسسي والعمل عليها.
عرض المسارات للفرق المؤسسية:
الفرق المؤسسية تظهر في مسارات خضراء ويتم تجميعها وفقاً لتسمية نوع الفريق المؤسسي التي يتم اختيارها عند إنشاء الفريق المؤسسي (الحافظة أو المؤسسة).
عرض الشبكة للفرق المؤسسية:
يمكنك رؤية الفرق الفرعية والفرق المتعددة التي تندرج تحت فريق مؤسسي في هذا العرض.
تعرف على المزيد حول إعداد فريق مؤسسي.
فرق N-Tier
يرجى زيارة مقالة فرق N-Tier لمعرفة المزيد حول هذه الفرق.
تعليقات