كيف يمكننا مساعدتك؟

بمجرد نشر التقييم لأعضاء الفريق، سيتلقون بريدًا إلكترونيًا من AgilityInsights® لبدء عملية إجراء التقييم القائم على الفريق.

يتلقى كل عضو في الفريق رابط تقييم فريد لضمان أن كل شخص يكمل التقييم مرة واحدة فقط. الإجابات مجهولة الهوية ولا يتم ربطها بأعضاء الفريق بأي شكل من الأشكال، إلا إذا كانوا في دور محدد لديه أسئلة متخصصة. على سبيل المثال، في بعض التقييمات، قد يكون لدى مالك المنتج أو Scrum Master أسئلة للإجابة عليها تتعلق فقط بمسؤولياتهم.

نحن نتتبع ما إذا كان كل شخص قد أكمل التقييم ولدينا وظيفة لإعادة إرسال بريد التقييم إذا لم يصل البريد الإلكتروني في المرة الأولى.

إليك نموذج للبريد الإلكتروني الذي يستلمه أعضاء الفريق—سيتم تخصيصه لكل فريق.

إجراء التقييم

انقر على رابط "انقر هنا لإجراء التقييم" في بريدك الإلكتروني وستنتقل إلى صفحة مقدمة التقييم.

ستبدو صفحة الترحيب مشابهة للصورة أدناه. 

على اليسار، سترى علامات تبويب لأقسام التقييم المختلفة. انقر على زر البدء للبدء.

الإجابة على أسئلة التقييم

بمجرد الدخول إلى التقييم، ستجد على اليمين الأسئلة التي تحتاج إلى إكمالها. يختلف الوقت اللازم لإكمال التقييم حسب عدد الأسئلة في التقييم. يستغرق تقييم TeamHealth® Radar من 30 إلى 45 دقيقة لإكماله.

يرجى الملاحظة:

• إجاباتك على التقييم تكون مجهولة الهوية عند عرضها على الرادار الناتج. لن يعرف أحد كيف قمت بتقييم كل إجابة في التقييم (إلا إذا أجبت على سؤال خاص بدورك فقط)
• ستتعرف على إجاباتك النصية لأنك كتبتها، لكنها لن تكون مرتبطة بك بأي شكل من الأشكال
• ستساعد الإجابات المشتركة فريقك على النمو أثناء التخطيط للربع القادم وما بعده، لذا نشجعك بشدة على أن تكون منفتحًا وصادقًا وبناءً قدر الإمكان.
• بالنسبة لجميع الأسئلة، إذا لم تكن متأكدًا من مكان فريقك على المقياس، يرجى اختيار "غير متأكد" كإجابتك. لا تختار تقييمًا عشوائيًا إذا كنت لا تعرف الإجابة فعلاً.

توضح الصورة أدناه الميزات المختلفة للصفحة:

• إذا احتجت إلى الابتعاد عن التقييم، انقر على حفظ. للعودة إلى تقييمك، انقر على الرابط في البريد الإلكتروني الذي استلمته للوصول إلى تقييمك لأول مرة.
• إذا أردت الانتقال إلى سؤال سابق أو لاحق، انقر على أحد أسهم الأسئلة الخضراء.
• إذا أردت الانتقال إلى قسم سابق أو لاحق، انقر على أحد أسهم الأقسام الخضراء.
• يرجى الملاحظة: لا تستخدم زر الرجوع في متصفحك للتنقل بين الأقسام لأنه لن يحفظ المعلومات التي أدخلتها بالفعل. استخدم أسهم السابق/التالي وسيتم حفظ الإجابات التي قدمتها بالفعل

الانتقال إلى القسم التالي

قبل الانتقال إلى القسم التالي، يجب عليك الإجابة على جميع الأسئلة في القسم الحالي. إذا نقرت على التالي قبل الإجابة على جميع الأسئلة في القسم، ستتحول الأسئلة غير المجابة إلى اللون الأحمر وسيطلب منك إكمال الأسئلة قبل الانتقال إلى القسم التالي.

تلميحات الأدوات للأسئلة

بعض الأسئلة تحتوي على تلميح أداة على الجانب الأيمن لتقديم إرشادات إضافية. مرر مؤشر الفأرة فوق علامة الاستفهام لعرض التلميح.

إدخال تعليقات إضافية

بعد مجموعة من الأسئلة، سترى مربع نص مفتوح حيث يمكنك وضع أي أفكار إضافية لديك حول هذا الموضوع. إضافة هذه التعليقات أمر مهم لأنها ستُدرج في نتائج التقييم وستساعد في مناقشة الفريق أثناء الاجتماع الاستعادي. إجاباتك النصية مجهولة الهوية، طالما أنك لا تكتب أي شيء قد يحدد هويتك بشكل خاص.

الأسئلة المفتوحة

في نهاية التقييم، سيُطلب منك إدخال إجابات على أسئلة مفتوحة حول نقاط القوة وفرص النمو والمعوقات. يرجى أن تكون إجاباتك كاملة قدر الإمكان حيث يتم استخدامها للمساعدة في إنشاء عناصر خطة النمو التي سيتم العمل عليها خلال الدورات/السباقات القادمة.

تقديم إجابات التقييم

بمجرد أن تجيب على الأسئلة في جميع الأقسام، ستجد أن زر إنهاء متاح. بمجرد الإرسال، يتم تسجيل إجاباتك ولا يمكن تغييرها. عند الانتهاء من جميع الأسئلة، انقر على إنهاء لتقديم التقييم.

تذكّر، إجاباتك مجهولة الهوية وأفضل طريقة لمساعدة فريقك على التحسن هي أن تكون صادقًا في إجاباتك.

بعد تقديم تقييمهم الأول، قد يتلقى أعضاء الفريق بريدًا إلكترونيًا يحتوي على إرشادات لإعداد حساب AgilityInsights الخاص بهم.