13 يناير 2022
الرؤى: تحسين فلتر عناصر النمو في لوحة معلومات رشاقة الفريق
سابقًا، كانت عناصر النمو في بُعد القيادة من TeamHealth Radar مجمعة معًا في ودجات عناصر النمو على لوحة معلومات الرؤى: رشاقة الفريق، بغض النظر عن الكفاءة المرتبطة بها. لقد قمنا بتحسين ودجات عناصر النمو بحيث عند التصفية حسب الكفاءة، سيتم الآن فصل أي عنصر نمو يتعلق بالقيادة حسب الكفاءة ليتطابق مع الرادار.
يمكنك الآن عرض عناصر النمو لقيادة ميسر الفريق مقابل قيادة الإدارة مقابل قيادة المسؤول التقني/المسؤولين التقنيين مقابل قيادة مالك المنتج عند تصفية كل ودجة حسب الكفاءة.

تحديث حالة عنصر النمو
استنادًا إلى ملاحظات العملاء، أضفنا خيار حالة لعناصر النمو يسمى "تم الالتزام". يمكن اختيار هذه الحالة عندما تلتزم أحد الفرق أو الفرق المتعددة أو فريق المؤسسة بعنصر نمو ولكن لم يصبح جاهزًا بعد لنقل العنصر إلى حالة "قيد التنفيذ".

يمكنك رؤية حالة تم الالتزام بها في عمود الحالة في أي عرض شبكي لعناصر النمو.

يمكنك أيضًا إضافة عمود جديد "تم الالتزام" إلى أي عرض كانبان لعناصر النمو.

لإضافة عمود "تم الالتزام"، انقر على أيقونة الإعدادات في أعلى اليمين على لوحة كانبان وضع علامة في مربع "تم الالتزام". انقر على موافق لحفظ التغيير والعودة إلى لوحة كانبان.

تعليقات