فهم لوحة معلومات الفرق
تُعد لوحة معلومات الفرق هي الصفحة الأولى التي يراها معظم المستخدمين عند تسجيل الدخول إلى AgilityInsights®. بناءً على أذونات المستخدم الخاصة بك، قد ترى صورة مثل الصورة أدناه أو صورة تحتوي على صفوف أقل أو أكثر. تعرض هذه اللوحة كيفية تنظيم الفرق داخل شركتك في AgilityHealth. من خلال النقر على أحد الفرق، سيتم نقلك إلى لوحة تقييم ذلك الفريق، حيث يتم تخزين جميع نتائج تقييماتهم.
وظائف الأزرار
زر العرض
يتيح لك زر العرض مشاهدة الفرق على اللوحة إما في عرض المسارات أو عرض الشبكة.
يعرض عرض المسارات رمز كل فريق واسمه، منظمين حسب نوع العمل ووسوم الفريق.
أما عرض الشبكة فهو عرض جدولي لجميع الفرق لديك مع معلومات إضافية مثل عدد التقييمات التي أكملها هذا الفريق، وتاريخ آخر تقييم لهم، وكيفية تصنيف الفريق.
زر الحالة
يتيح لك زر الحالة تصفية الفرق التي تراها على اللوحة حسب حالتها - إما نشطة أو مؤرشفة. يمكنك التبديل بسهولة بين العروض بالنقر على الزر مرة أخرى. يُستخدم العرض المؤرشف لـ استعادة فريق.
زر إضافة فريق
سيتيح لك زر إضافة فريق إنشاء فريق، أو فريق متعدد، أو فريق مؤسسي، أو فريق متعدد المستويات (n-tier).
اتبع الأدلة خطوة بخطوة لإضافة الفرق، الفرق المتعددة، الفرق المؤسسية، و فرق n-tier.
عرض المسارات
كل مسار أو شريط ملون يمثل نوعًا مختلفًا من الفرق.
الفرق في المسارات الزرقاء وتكون مجمعة حسب الوسوم التي تمت إضافتها عند إنشاء الفريق. تشمل هذه الوسوم نوع العمل، المنهجية، خط الإنتاج، البرنامج، المحفظة، خط الأعمال، والأهداف الاستراتيجية. تُستخدم الوسوم لإنشاء رادارات الفرق المتعددة، وهي رادارات مجمعة تتكون من فرق تحمل نفس الوسم.
من خلال النقر على رمز الفريق، يمكنك الانتقال إلى لوحة تقييم ذلك الفريق وعرض تقييماته.
المسارات البرتقالية هي تجميع لعدة فرق في فريق رئيسي واحد يُسمى الفرق المتعددة. يتم تجميع الفرق المتعددة حسب تسمية نوع الفريق المتعدد التي تتم إضافتها عند إنشاء الفريق المتعدد. تعكس أنواع الفرق المتعددة مستوى المؤسسة، مثل البرنامج، خط الإنتاج، وحدات الأعمال، والمحفظة، أو غرض الفريق مثل إدارة النمو. يوفر هذا عرضًا مجمعًا لنتائج الرادار للبرامج أو وحدات الأعمال أو خطوط الإنتاج المختارة ويسمح للقادة بمراجعة عناصر نمو المؤسسة واتخاذ الإجراءات بشأنها.
عند النقر على رمز الفريق لفريق متعدد، سيتم نقلك إلى رادار الفريق المتعدد الذي يجمع البيانات من جميع الفرق المدرجة ضمن هذا الفريق المتعدد.
المسارات الخضراء هي تجميع لمحفظة أو فرق منتجات متعددة قد تشكل مؤسستك بالكامل أو قسماً من مؤسستك، وتُسمى الفرق المؤسسية. يتم تجميع الفرق المؤسسية حسب تسمية نوع الفريق المؤسسي التي تتم إضافتها عند إنشاء الفريق المؤسسي. يوفر هذا عرضًا مجمعًا لنتائج الرادار للبرامج أو وحدات الأعمال أو خطوط الإنتاج المختارة ويسمح لقادة الأعمال الكبار بمراجعة عناصر نمو المؤسسة واتخاذ الإجراءات بشأنها.
لعرض رادار التجميع، ما عليك سوى النقر على رمز الفريق.
فرق n-tier هي مستوى آخر من التسلسل الهرمي يسمح بتجميع الفرق المؤسسية، أو تجميع فرق n-tier أخرى. فرق n-tier غير مرئية في عرض المسارات في لوحة معلومات الفرق ولكنها تظهر في عرض الشبكة. لا يستخدم معظم العملاء فرق n-tier ولكن إذا كنت ترغب في تفعيل هذا الخيار لشركتك، يرجى التواصل مع مدير نجاح العملاء الخاص بك.
تصفية العرض الخاص بك
في عرض المسارات، يمكنك النقر على الشريط الجانبي الأخضر على يسار أول فريق في لوحتك لتصفية العرض حسب وسوم الفرق المحددة. على سبيل المثال، يمكنك التصفية لعرض الفرق في محفظة معينة، برنامج، وحدات أعمال، أو نوع عمل (تطوير البرمجيات، الدعم، فرق الأعمال، إلخ).
هناك عدة خيارات تصفية لعرض الفرق في جميع أنحاء شركتك. تعتمد عروض الفلاتر على الوسوم المحددة التي تم إنشاؤها أو استخدامها ضمن عملية إنشاء الفريق. عند النقر على أيقونة <> باللون الأخضر، ستظهر قائمة بجميع الخيارات القابلة للتصفية المتاحة.
زر توسيع الكل / طي الكل
سيقوم زر توسيع الكل بتوسيع جميع الصفوف في لوحة معلومات الفرق وهو متاح فقط في عرض المسارات.
إذا نقرت على توسيع الكل، سيتغير الزر ليقول طي الكل، والذي سيطوي الصفوف عند النقر عليه مرة أخرى.
إذا كنت ترغب في توسيع أو طي صف واحد فقط في عرض المسارات، ما عليك سوى النقر على شريط المسار الملون بالأزرق أو الأخضر أو البرتقالي.
تعديل أو أرشفة أو حذف فريق
يمكنك تعديل أو أرشفة أو حذف فريق من خلال تمرير المؤشر فوق صورة الفريق واختيار إما أيقونة القلم الأزرق للتعديل أو أيقونة الخزانة الحمراء للأرشفة أو الحذف. تعرّف على كيفية تعديل أو أرشفة أو حذف فريق.
عرض الشبكة
عرض الشبكة هو عرض جدولي لجميع الفرق لديك مع معلومات إضافية مثل عدد التقييمات التي أكملها هذا الفريق، وتاريخ آخر تقييم لهم، وكيفية تصنيف الفريق.
تصفية العرض الخاص بك
يمكنك اختيار التصفية حسب نوع الفريق من خلال اختيار خيار من القائمة التي تحتوي على "الكل" في المربع. يمكنك أيضًا كتابة اسم فريق، نوع العمل، وسم الفريق، أو معرف خارجي في شريط البحث للتصفية.
يمكنك التصفية حسب تاريخ التقييم باستخدام فلترين للتاريخ. سيؤدي ذلك إلى تصفية تاريخ آخر تقييم لكل فريق أكمل تقييمًا ضمن النطاق المحدد.
انقر على زر إعادة التعيين لمسح جميع الفلاتر.
ترتيب وإضافة/إزالة الأعمدة
لترتيب البيانات في الأعمدة، انقر على السهم السفلي بجانب أي عمود ورتب تصاعديًا أو تنازليًا. يمكنك تحديد وإلغاء تحديد الأعمدة التي ترغب في رؤيتها على اللوحة من خلال النقر على السهم السفلي بجانب أي عمود والمرور فوق "الأعمدة" في القائمة المنسدلة. ثم ببساطة قم بتحديد أو إلغاء تحديد الأعمدة المناسبة.
يحب مسؤولو الشركة القدرة على رؤية الفرق، الفرق المتعددة، والفرق المؤسسية المرتبطة معًا باستخدام أعمدة الفرق الفرعية، الفرق المتعددة، والفرق المؤسسية.
يمكنك تصدير البيانات في عرض الشبكة إلى Excel من خلال النقر على زر التصدير. سيتم تضمين أي أعمدة اخترت عرضها على الشاشة في التصدير.
عرض فريق
لعرض لوحة تقييمات فريق، وهي المكان الذي توجد فيه تقييماتهم، أو لإنشاء أو تعديل تقييم لفريق، انقر على صورتهم الرمزية. لا يمكنك الانتقال إلى لوحة فريق n-tier.
تعديل أو أرشفة أو حذف فريق
في نهاية أي صف، يمكنك استخدام أيقونة القلم الأزرق لتعديل فريق أو أيقونة الخزانة الحمراء لأرشفة أو حذف فريق. تعرف على المزيد حول هذه العناصر هنا.
تعليقات