كيف يمكننا مساعدتك؟

التحضير للاجتماع الاستعادي

للاستعداد للاجتماع الاستعادي، ستعمل عن كثب مع الميسر الخاص بالفريق من أجل:

  1. تقديم رؤى حول أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة
  2. جدولة جلسة الاجتماع الاستعادي
  3. الاستعداد للإجابة على أسئلة المقاييس
  4. تحديث أعضاء الفريق في AgilityInsights®
  5. إدخال أو مراجعة مقاييس التكرار والإصدار لفريقك - اختياري (إذا كان ذلك ينطبق)

تقديم رؤى حول أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة

لمساعدة الميسر في التعرف على الفريق(الفرق) وجدولة الاجتماعات الاستعادية، سيجتمع الميسر معك قبل الاجتماعات الاستعادية للتعرف على كل فريق والحصول على مدخلاتك بشأن جدولة الاجتماع. ملف الفريق في AgilityInsights® هو مكان جيد لبدء المناقشة.

للوصول إلى ملف الفريق، ابدأ من لوحة معلومات الفريق، حيث سترى العرض المألوف للفريق(الفرق) المدرجة في عرض الصور. سترى فقط الفريق(الفرق) التي أنت فيها Scrum Master أو مسؤول الفريق.

مرر مؤشر الفأرة فوق أيقونة الفريق الذي ترغب في رؤية ملفه وانقر على القلم الأزرق

Snip20210304_23.png

بمجرد الوصول إلى هناك، يمكنك رؤية معلومات خاصة بذلك الفريق قد تساعد الميسر في التعرف عليهم.

Screen_Shot_2022-03-31_at_11.04.23_AM.png

راجع هذه المعلومات مع الميسر وساعده في إكمال الحقول في هذه الشاشة حتى يكون لديه فهم جيد لكل فريق قبل اجتماعه الاستعادي.


جدولة الاجتماع الاستعادي

اعمل مع الميسر لإيجاد وقت لجلسة الاجتماع الاستعادي يناسب كل فريق على حدة. إذا تم إجراء التقييم قبل الاجتماع الاستعادي، خطط لأن يستغرق الاجتماع الاستعادي من ساعتين إلى ساعتين ونصف. إذا كان التقييم سيتم إجراؤه كفريق أثناء الاجتماع الاستعادي، قم بجدولة الجلسة لمدة 3 ساعات. عند الإمكان، استعن بوقت اجتماع قائم للاجتماع الاستعادي لتقليل التشويش على الفريق.

إليك جدول الأعمال الذي يمكنك تضمينه في الدعوة لفريقك، بناءً على ما إذا كانوا سيجرون التقييم في جلسة الاجتماع الاستعادي أو إذا كانوا سيجرونه مسبقًا.


الاستعداد للإجابة على أسئلة المقاييس 

لتقييم TeamHealth® Radar:

TeamHealth® 4.0 Radar يمكن لأي فريق إجراؤه، لكن هذا التقييم سيعرض فقط أسئلة المقاييس الكمية للفرق التي لديها أنواع عمل معينة. معظم الفرق تحتاج إلى تعيين دور Scrum Master و/أو Product Owner لتلقي الأسئلة الكمية. إذا كان لدى الفريق تكامل مع Jira، يمكن تعبئة بعض هذه الأسئلة تلقائيًا بإجابات لها - يمكنك قراءة التفاصيل هنا. الفرق التي لديها نوع عمل عمليات الأعمال Business Operations لديها أيضًا أسئلة كمية يجيب عليها جميع أعضاء الفريق. 

TeamHealth® 3.0 Radar متاح لجميع الفرق. الفرق الموسومة بنوع عمل الخدمة والدعم أو تسليم البرمجيات (عادة فرق تقنية المعلومات)، سيحتاج Scrum Master و/أو Product Owner للإجابة على الأسئلة الكمية. إذا كان لدى الفريق تكامل مع Jira، يمكن تعبئة بعض هذه الأسئلة تلقائيًا بإجابات لها - يمكنك قراءة التفاصيل هنا. بالنسبة للفرق التي لديها نوع عمل عمليات الأعمال، سيتلقى جميع أعضاء الفريق الأسئلة الكمية.

يجب على أي عضو فريق سيقوم بالإجابة على أسئلة المقاييس أن يكون مستعدًا في الاجتماع الاستعادي للإجابة على هذه الأسئلة أو جمع البيانات قبل إجراء التقييم إذا تم إجراؤه مسبقًا. نقترح أن يقوم الميسر أو مسؤول الفريق بإرسال الأسئلة إلى الشخص(الأشخاص) الذين سيجيبون على الأسئلة مسبقًا.

يمكنك تحميل هذه الأسئلة من هنا

لتقييم DevOps V2.0 Radar:

سيحتاج كل Scrum Master للإجابة على الأسئلة الكمية أثناء تقييم DevOps Health V2.0.

يجب أن يكون أحد هذين الدورين أو كليهما مستعدًا في الاجتماع الاستعادي للإجابة على هذه الأسئلة أو جمع البيانات قبل إجراء التقييم إذا تم إجراؤه مسبقًا.

نقترح أن تقوم أنت أو الميسر أو مسؤول الفريق بإرسال الأسئلة إلى الشخص(الأشخاص) الذين سيجيبون على الأسئلة مسبقًا.

يمكنك تحميل هذه الأسئلة من هنا


تحديث أعضاء الفريق

قبل الاجتماع الاستعادي، تحتاج أيضًا إلى التحقق من أن أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة دقيقون، حيث قد يكون هناك أعضاء انضموا أو غادروا الفريق منذ الاجتماع الاستعادي الأخير.

تعرف على المزيد حول إضافة/حذف أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة إلى فريق قائم.


إدخال مقاييس التكرار والإصدار لفريقك - اختياري (إذا كان ذلك ينطبق)

قد لا يكون هذا القسم ضروريًا – يرجى التحقق من مسؤول الشركة لديك.

بمجرد تحديد فريق والدخول في وضع التحرير، يمكنك النقر على علامة تبويب المقاييس لإدخال المقاييس الكمية لتكرارات وإصدارات ذلك الفريق. إذا كان لدى شركتك تكامل لجلب هذه البيانات تلقائيًا، يمكنك مراجعة تلك البيانات هنا، بالإضافة إلى مقاييس الأداء إذا كان ذلك ينطبق. تعرف على المزيد

هل كان هذا المقال مفيداً؟
0 من 0 وجدوا هذا مفيداً
    Download article

تعليقات

الرجاء تسجيل الدخول لترك تعليق.