كيف يمكننا مساعدتك؟

هذه المقالة جزء من سلسلتنا حول ميزات ووظائف لوحة معلومات المرونة الهيكلية. لقد قمنا بتقسيم كل جزء لكم في مقالات أقصر.

• فهم لوحة معلومات المرونة الهيكلية
• أدوات استقرار الفريق
• أداة التوزيع حسب الدور
• أداة التوزيع حسب الفريق
• أدوات علامات الفريق
• أدوات علامات أعضاء الفريق 
• أدوات توزيع الأدوار 

يتم تحديث البيانات يومياً عند الساعة 11:30 مساءً بتوقيت وسط أمريكا، ومع ذلك يمكنك تحديثها يدوياً في أي وقت باستخدام زر التحديث.

أداة التوزيع حسب الدور

استنادًا إلى الفريق/الفرق في المستوى الذي حددته في التنقل الجانبي الأيسر ونوع العمل المحدد في قائمة نوع العمل المنسدلة، تعرض لك أداة التوزيع حسب الدور عدد الفرق التي يدعمها الأفراد في أدوار محددة لجميع الفرق التي تتبع المستوى الذي اخترته. سيساعدك ذلك على فهم الأفراد الذين لديهم عبء عمل زائد. المحور العمودي يمثل عدد الفرق المدعومة والمحور الأفقي يعرض كل دور. الأداة قابلة للتمرير عند الحاجة لعرض جميع الفرق المحددة.

• الرقم داخل كل كتلة لونية يخبرك بعدد الأشخاص في ذلك الدور الذين يدعمون عدد الفرق في المحور العمودي

• الرقم في أعلى كل عمود كتلة هو إجمالي عدد الأشخاص في ذلك الدور

• هناك حتى 5 كتل لونية، تعرض لك عدد الفرق المدعومة (5 فرق أو أكثر يتم تجميعها في الكتلة العليا)

• مرر مؤشر الفأرة فوق كتلة ملونة لرؤية أسماء حتى 10 أعضاء فريق وعدد الفرق التي يدعمها كل منهم

• جميع الأدوار المخصصة لأعضاء الفرق التي تتبع الفريق المحدد في التنقل الجانبي الأيسر ستظهر في الأداة. إذا اخترت فريقًا فرديًا في التنقل الجانبي الأيسر، سترى جميع الأدوار المخصصة لأعضاء ذلك الفريق. يمكنك تغيير الدور/الأدوار المخصصة لعضو الفريق عن طريق تعديل أعضاء الفريق. 

تغيير نوع العمل

يمكنك تغيير نوع الفرق التي تعرض المعلومات في الأداة عن طريق اختيار نوع عمل مختلف. انقر على قائمة نوع العمل المنسدلة في الزاوية اليمنى السفلية من الأداة. أنواع العمل المعروضة تخص الفرق الفردية في أسفل الهيكل التنظيمي التي تتبع المستوى الذي حددته في التنقل الجانبي الأيسر. إذا اخترت فريقًا فرديًا في التنقل الجانبي الأيسر، سيكون خيار نوع العمل الوحيد هو النوع المخصص لذلك الفريق.